Knowledge management

Public ISBD Title : Knowledge management : méthodes et outils pour la gestion des connaissances Material Type: printed text Edition statement: 3e édition Publisher: Paris : Dunod Publication Date: C 2005 Other publisher: 01 informatique Series: InfoPro Sub-series: Management des systèmes d'information Pagination: 1 volume (xiv-450 pages) Layout: illustrations, couverture illustrée en couleur Size: 25 cm ISBN (or other code): 978-2-10-049635-8 Price: 40 EUR Languages : French (fre) Descriptors: Culture d'entreprise Gestion d'entreprise Gestion des connaissances Raisonnement par cas Systèmes experts (informatique) Class number: 658.4 Abstract: La gestion des connaissances est aujourd'hui un enjeu d'avenir pour toutes les sociétés dont le capital est de plus en plus constitué de " matière grise ". Cet ouvrage fournit une synthèse des méthodes et outils utilisés dans ce domaine. Une fois établies les motivations de ce type de projet, les différentes phases du cycle sont analysées : détection des besoins en mémoire d'entreprise ; construction de la mémoire (base documentaire, base de cas, mémoire distribuée, etc.) ; diffusion et utilisation de la mémoire ; évaluation et évolution de la mémoire. Les problèmes liés à la gestion de multiples points de vue sont ensuite abordés et de nombreux exemples d'applications et de mises en oeuvre sont présentés, notamment à travers les méthodes REX, MKSM, CYGMA, CommonKADS et KOD. Cette nouvelle édition approfondit une approche de la gestion des connaissances, reposant sur les ontologies et le Web sémantique. Elle l'illustre par le moteur de recherche sémantique CORESE et par des applications concrètes traitant divers scénarios dans différents domaines : mémoire de projets, aide à l'intégration de nouveaux employés et à la veille technologique, mémoire d'expériences pour une communauté scientifique, aide au travail coopératif, cartographie des compétences collectives. Cet ouvrage s'adresse aux directions informatiques, aux directions générales, ainsi qu'aux chefs de projets de " capitalisation des connaissances " ou " d'ingénierie des connaissances " Knowledge management : méthodes et outils pour la gestion des connaissances [printed text]  . -  3e édition . - Paris : Dunod : 01 informatique, C 2005 . - 1 volume (xiv-450 pages) : illustrations, couverture illustrée en couleur ; 25 cm. - (InfoPro. Management des systèmes d'information) . ISBN : 978-2-10-049635-8 : 40 EUR Languages : French (fre) Descriptors: Culture d'entreprise Gestion d'entreprise Gestion des connaissances Raisonnement par cas Systèmes experts (informatique) Class number: 658.4 Abstract: La gestion des connaissances est aujourd'hui un enjeu d'avenir pour toutes les sociétés dont le capital est de plus en plus constitué de " matière grise ". Cet ouvrage fournit une synthèse des méthodes et outils utilisés dans ce domaine. Une fois établies les motivations de ce type de projet, les différentes phases du cycle sont analysées : détection des besoins en mémoire d'entreprise ; construction de la mémoire (base documentaire, base de cas, mémoire distribuée, etc.) ; diffusion et utilisation de la mémoire ; évaluation et évolution de la mémoire. Les problèmes liés à la gestion de multiples points de vue sont ensuite abordés et de nombreux exemples d'applications et de mises en oeuvre sont présentés, notamment à travers les méthodes REX, MKSM, CYGMA, CommonKADS et KOD. Cette nouvelle édition approfondit une approche de la gestion des connaissances, reposant sur les ontologies et le Web sémantique. Elle l'illustre par le moteur de recherche sémantique CORESE et par des applications concrètes traitant divers scénarios dans différents domaines : mémoire de projets, aide à l'intégration de nouveaux employés et à la veille technologique, mémoire d'expériences pour une communauté scientifique, aide au travail coopératif, cartographie des compétences collectives. Cet ouvrage s'adresse aux directions informatiques, aux directions générales, ainsi qu'aux chefs de projets de " capitalisation des connaissances " ou " d'ingénierie des connaissances "

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Mettre votre équipe en valeur., 2. Décider en équipe / Alain Cardon

Public ISBD Collection Title: Mettre votre équipe en valeur., 2 Title : Décider en équipe Material Type: printed text Authors: Alain Cardon (1949-....), Author ; Jean-Michel Béhar, Translator Publisher: Paris : les éd. d'Organisation Publication Date: 1992 Other publisher: 46-Cahors : Impr. France Quercy Series: Mettre votre équipe en valeur. No. 2 Pagination: 159 p. Layout: ill. Size: 24 cm ISBN (or other code): 978-2-7081-1483-8 Price: 180 F General note: Adapté du ms "Systemic management" de l'auteur Bibliogr. p. 157-159 Languages : French (fre) Descriptors: Culture d'entreprise Groupes de travail Leadership Class number: 658.3 Mettre votre équipe en valeur., 2. Décider en équipe [printed text] / Alain Cardon (1949-....), Author ; Jean-Michel Béhar, Translator . - Paris : les éd. d'Organisation : 46-Cahors : Impr. France Quercy, 1992 . - 159 p. : ill. ; 24 cm. - (Mettre votre équipe en valeur.; 2) . ISBN : 978-2-7081-1483-8 : 180 F Adapté du ms "Systemic management" de l'auteur Bibliogr. p. 157-159 Languages : French (fre) Descriptors: Culture d'entreprise Groupes de travail Leadership Class number: 658.3

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Pour une anthropologie de l'entreprise / Marc Lebailly

Public ISBD Title : Pour une anthropologie de l'entreprise : éloge de la pensée sauvage Material Type: printed text Authors: Marc Lebailly, Author ; Alain Simon (1948-....), Author Edition statement: 2e éd. Publisher: [Paris] : Village mondial Publication Date: DL 2007 Other publisher: 05-Gap : Louis-Jean impr. Series: Management Pagination: 1 vol. (VIII-236 p.) Layout: ill., couv. ill. en coul. Size: 24 cm ISBN (or other code): 978-2-7440-6276-6 Price: 25 EUR General note: Bibliogr., 1 p. Glossaire Languages : French (fre) Descriptors: Changement organisationnel Culture d'entreprise Class number: 658.4 Abstract: On ne compte plus les échecs industriels et économiques qui nourrissent l'actualité, avec leur cortège de souffrances individuelles et collectives. Marc Lebailly et Alain Simon partent du constat suivant : si l'on continue à ne tenir compte que des fondamentaux financiers, en s'appuyant sur des approches stratégiques et organisationnelles dont tout le monde constate l'insuffisance, le phénomène ira en s'aggravant. Ils proposent à travers cet ouvrage un modèle de lecture des organisations humaines qui s'appuie sur les concepts de l'anthropologie structurale, démontrant combien les fondamentaux culturels déterminent l'efficacité des fondamentaux économiques. L'être humain est parfaitement apte aux changements, même les plus radicaux, et la résistance à ces changements est souvent l'effet d'opérations mal appréhendées puis mal conduites. Il nous faut bien l'admettre, la seule « pensée technique » n'est pas un gage de succès ; à ses côtés, la « pensée symbolique » - ou « pensée sauvage » - a un rôle essentiel à jouer, pour comprendre, décider, agir et mobiliser. Cette nouvelle édition s'appuie sur des exemples récents dans le secteur public et le secteur privé. Elle s'adresse à tous ceux qui souhaitent penser et maîtriser les stratégies d'avenir de leur entreprise, afin de réussir durablement les changements complexes que ces stratégies impliquent. Pour une anthropologie de l'entreprise : éloge de la pensée sauvage [printed text] / Marc Lebailly, Author ; Alain Simon (1948-....), Author  . -  2e éd. . - [Paris] : Village mondial : 05-Gap : Louis-Jean impr., DL 2007 . - 1 vol. (VIII-236 p.) : ill., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Management) . ISBN : 978-2-7440-6276-6 : 25 EUR Bibliogr., 1 p. Glossaire Languages : French (fre) Descriptors: Changement organisationnel Culture d'entreprise Class number: 658.4 Abstract: On ne compte plus les échecs industriels et économiques qui nourrissent l'actualité, avec leur cortège de souffrances individuelles et collectives. Marc Lebailly et Alain Simon partent du constat suivant : si l'on continue à ne tenir compte que des fondamentaux financiers, en s'appuyant sur des approches stratégiques et organisationnelles dont tout le monde constate l'insuffisance, le phénomène ira en s'aggravant. Ils proposent à travers cet ouvrage un modèle de lecture des organisations humaines qui s'appuie sur les concepts de l'anthropologie structurale, démontrant combien les fondamentaux culturels déterminent l'efficacité des fondamentaux économiques. L'être humain est parfaitement apte aux changements, même les plus radicaux, et la résistance à ces changements est souvent l'effet d'opérations mal appréhendées puis mal conduites. Il nous faut bien l'admettre, la seule « pensée technique » n'est pas un gage de succès ; à ses côtés, la « pensée symbolique » - ou « pensée sauvage » - a un rôle essentiel à jouer, pour comprendre, décider, agir et mobiliser. Cette nouvelle édition s'appuie sur des exemples récents dans le secteur public et le secteur privé. Elle s'adresse à tous ceux qui souhaitent penser et maîtriser les stratégies d'avenir de leur entreprise, afin de réussir durablement les changements complexes que ces stratégies impliquent.

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Servo motor and motion control using digital signal processors / Yasuhiko Dote

Public ISBD Title : Servo motor and motion control using digital signal processors Material Type: printed text Authors: Yasuhiko Dote (1940-..), Author Publisher: Englewood Cliffs, N.J : Prentice Hall Publication Date: 1990 Series: Prentice Hall and Texas Instruments digital signal processing series Pagination: 1vol.(xv-282 p.) Layout: ill Size: 25 cm Accompanying material: 1 disquette ISBN (or other code): 978-0-13-807025-0 Languages : English (eng) Descriptors: Culture d'entreprise Entreprises en difficulté (droit) Milieux continus, Mécanique des Polymérisation Redressement judiciaire Servo motor and motion control using digital signal processors [printed text] / Yasuhiko Dote (1940-..), Author . - Englewood Cliffs, N.J : Prentice Hall, 1990 . - 1vol.(xv-282 p.) : ill ; 25 cm + 1 disquette. - (Prentice Hall and Texas Instruments digital signal processing series) . ISBN : 978-0-13-807025-0 Languages : English (eng) Descriptors: Culture d'entreprise Entreprises en difficulté (droit) Milieux continus, Mécanique des Polymérisation Redressement judiciaire

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9780138070250	DOT	Livre	RE2SD Library	Ingenierie	Available

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Public ISBD Title : Strategor : politique générale de l'entreprise Material Type: printed text Authors: Strategor, Author ; Jean-Pierre Detrie, Publishing director Edition statement: 4e éd. Publisher: Paris : Dunod Publication Date: DL 2005 Other publisher: 25-Baume-les-Dames : Impr. IME Pagination: 1 vol. (X-877 p.) Layout: ill., couv. ill. en coul. Size: 24 cm ISBN (or other code): 978-2-10-008314-5 Price: 45 EUR General note: La couv. porte en plus : "stratégie, décision, structure, décision" En appendice, choix de documents Bibliogr. p. 857-870. Notes bibliogr. Glossaire. Index Languages : French (fre) Descriptors: Culture d'entreprise Gestion concurrentielle Grandes entreprises Planification stratégique Class number: 658.4 Abstract: Cet ouvrage est le fruit du travail collectif du département Stratégie et Politique d'entreprise du Groupe HEC. Il a pour objet d'analyser l'entreprise en tant qu'acteur de la vie économique et sociale et de présenter les derniers développements en matière de stratégie et de politique d'entreprise. Ayant pour but d'intégrer les multiples facettes du métier de dirigeant, il formalise les enseignements donnés par les auteurs auprès d'étudiants, de cadres et de dirigeants d'entreprise. Il reflète leur expérience, acquise au cours de nombreuses missions de recherche et de conseil. Cette 4 e édition, entièrement restructurée, intègre de nombreux nouveaux chapitres, des nouveaux cas réels d'application (cas Vivendi Universal et Swissair), ainsi que des mini-cas en anglais. Strategor : politique générale de l'entreprise [printed text] / Strategor, Author ; Jean-Pierre Detrie, Publishing director  . -  4e éd. . - Paris : Dunod : 25-Baume-les-Dames : Impr. IME, DL 2005 . - 1 vol. (X-877 p.) : ill., couv. ill. en coul. ; 24 cm. ISBN : 978-2-10-008314-5 : 45 EUR La couv. porte en plus : "stratégie, décision, structure, décision" En appendice, choix de documents Bibliogr. p. 857-870. Notes bibliogr. Glossaire. Index Languages : French (fre) Descriptors: Culture d'entreprise Gestion concurrentielle Grandes entreprises Planification stratégique Class number: 658.4 Abstract: Cet ouvrage est le fruit du travail collectif du département Stratégie et Politique d'entreprise du Groupe HEC. Il a pour objet d'analyser l'entreprise en tant qu'acteur de la vie économique et sociale et de présenter les derniers développements en matière de stratégie et de politique d'entreprise. Ayant pour but d'intégrer les multiples facettes du métier de dirigeant, il formalise les enseignements donnés par les auteurs auprès d'étudiants, de cadres et de dirigeants d'entreprise. Il reflète leur expérience, acquise au cours de nombreuses missions de recherche et de conseil. Cette 4 e édition, entièrement restructurée, intègre de nombreux nouveaux chapitres, des nouveaux cas réels d'application (cas Vivendi Universal et Swissair), ainsi que des mini-cas en anglais.

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