| Title : |
Toute la fonction ressources humaines |
| Material Type: |
printed text |
| Authors: |
Annick Cohen (1959-....), Author |
| Publisher: |
Paris : Dunod |
| Publication Date: |
DL 2006 |
| Other publisher: |
42-Saint-Just-la-Pendue : Impr. Chirat |
| Series: |
Toute la fonction |
| Pagination: |
1 vol. (XXI-413 p.) |
| Layout: |
ill. |
| Size: |
22 cm |
| ISBN (or other code): |
978-2-10-048890-2 |
| Price: |
39,90 EUR |
| General note: |
Bibliogr. p. 413 |
| Languages : |
French (fre) |
| Descriptors: |
Personnel
Ressources humaines
|
| Class number: |
658.3 |
| Abstract: |
Livre de référence sur la Fonction Ressources Humaines. Cet ouvrage offre à la fois les savoirs (concepts et rappel des grands champs des RH), les savoir-faire (l'ensemble des méthodes, outils, grilles nécessaires à la mise en oeuvre de la fonction en entreprise) et les savoir-être (compétences transversales et humaines nécessaires à la réussite dans la fonction). Radicalement différent d'un manuel académique, cet ouvrage est conçu à la fois pour une prise en main de la fonction, le développement des compétences opérationnelles, la gestion et l'évolution de la carrière dans la fonction. |
Toute la fonction ressources humaines [printed text] / Annick Cohen (1959-....), Author . - Paris : Dunod : 42-Saint-Just-la-Pendue : Impr. Chirat, DL 2006 . - 1 vol. (XXI-413 p.) : ill. ; 22 cm. - ( Toute la fonction) . ISBN : 978-2-10-048890-2 : 39,90 EUR Bibliogr. p. 413 Languages : French ( fre)
| Descriptors: |
Personnel
Ressources humaines
|
| Class number: |
658.3 |
| Abstract: |
Livre de référence sur la Fonction Ressources Humaines. Cet ouvrage offre à la fois les savoirs (concepts et rappel des grands champs des RH), les savoir-faire (l'ensemble des méthodes, outils, grilles nécessaires à la mise en oeuvre de la fonction en entreprise) et les savoir-être (compétences transversales et humaines nécessaires à la réussite dans la fonction). Radicalement différent d'un manuel académique, cet ouvrage est conçu à la fois pour une prise en main de la fonction, le développement des compétences opérationnelles, la gestion et l'évolution de la carrière dans la fonction. |
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