Comportements humains & management

Public ISBD Title : Comportements humains & management Material Type: printed text Edition statement: 4e éd. Publisher: Montreuil : Pearson Publication Date: cop. 2013 Pagination: 1 vol. (XII-393 p.) Layout: graph., ill., couv. ill. en coul. Size: 24 cm ISBN (or other code): 978-2-7440-7677-0 Price: 38 EUR General note: Bibliogr. p. 375-386. Notes bibliogr. Résumés. Index Languages : French (fre) Descriptors: Communication dans les organisations Comportement organisationnel Direction du personnel Class number: 658.3 Comportements humains & management [printed text]  . -  4e éd. . - Montreuil : Pearson, cop. 2013 . - 1 vol. (XII-393 p.) : graph., ill., couv. ill. en coul. ; 24 cm. ISBN : 978-2-7440-7677-0 : 38 EUR Bibliogr. p. 375-386. Notes bibliogr. Résumés. Index Languages : French (fre) Descriptors: Communication dans les organisations Comportement organisationnel Direction du personnel Class number: 658.3

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Comportements humains & management

Public ISBD Title : Comportements humains & management Material Type: printed text Edition statement: 3e éd. [revue et actualisée] Publisher: Paris : Pearson education Publication Date: DL 2009 Other publisher: 01-Peronnas : impr. SEPEC Pagination: 1 vol. (VIII-343 p.) Layout: ill., couv. ill. en coul. Size: 24 cm ISBN (or other code): 978-2-7440-7397-7 Price: 35 EUR General note: Bibliogr. p. 327-336. Index Languages : French (fre) Descriptors: Communication dans les organisations Comportement organisationnel Personnel Class number: 658.3 Abstract: Pour mieux éclairer les problématiques liées aux comportements dans le management des hommes et des équipes, cet ouvrage puise dans les apports essentiels des sciences humaines et sociales (psychologie, psychologie sociale, anthropologie, sociologie...), mais aussi de l'économie et de la théorie des organisations. Il se focalise sur les thèmes incontournables de l'action managériale - la communication, la motivation, la coopération et le conflit, le pouvoir et le leadership, l'autonomie et la délégation, le changement et les résistances au changement - et les interroge sous les trois angles complémentaires de l'individu, du groupe et de l'organisation. Revue et actualisée, cette nouvelle édition met l'accent sur : /> les questions d'éthique (les différents niveaux, efficacité et éthique, éthique du travail, responsabilité des dirigeants) /> les questions de diversité (culturelle, générationnelle, de genre) /> les applications au secteur associatif (motivation et bénévolat, mécénat de compétences) Elle introduit en outre de nombreux nouveaux exemples, tels que l'autorité et la négociation chez nos ministres, la cyberdémocratie, les conflits sociaux, les sociétés coopératives. Particulièrement pédagogique, l'ouvrage prend soin pour chaque chapitre de définir clairement tous les concepts clés, de proposer des exemples, des synthèses, des lectures complémentaires et des exercices ou cas d'application. Comportements humains & management [printed text]  . -  3e éd. [revue et actualisée] . - Paris : Pearson education : 01-Peronnas : impr. SEPEC, DL 2009 . - 1 vol. (VIII-343 p.) : ill., couv. ill. en coul. ; 24 cm. ISBN : 978-2-7440-7397-7 : 35 EUR Bibliogr. p. 327-336. Index Languages : French (fre) Descriptors: Communication dans les organisations Comportement organisationnel Personnel Class number: 658.3 Abstract: Pour mieux éclairer les problématiques liées aux comportements dans le management des hommes et des équipes, cet ouvrage puise dans les apports essentiels des sciences humaines et sociales (psychologie, psychologie sociale, anthropologie, sociologie...), mais aussi de l'économie et de la théorie des organisations. Il se focalise sur les thèmes incontournables de l'action managériale - la communication, la motivation, la coopération et le conflit, le pouvoir et le leadership, l'autonomie et la délégation, le changement et les résistances au changement - et les interroge sous les trois angles complémentaires de l'individu, du groupe et de l'organisation. Revue et actualisée, cette nouvelle édition met l'accent sur : /> les questions d'éthique (les différents niveaux, efficacité et éthique, éthique du travail, responsabilité des dirigeants) /> les questions de diversité (culturelle, générationnelle, de genre) /> les applications au secteur associatif (motivation et bénévolat, mécénat de compétences) Elle introduit en outre de nombreux nouveaux exemples, tels que l'autorité et la négociation chez nos ministres, la cyberdémocratie, les conflits sociaux, les sociétés coopératives. Particulièrement pédagogique, l'ouvrage prend soin pour chaque chapitre de définir clairement tous les concepts clés, de proposer des exemples, des synthèses, des lectures complémentaires et des exercices ou cas d'application.

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Equations aux dérivées partielles, hyperboliques et holomorphes / Séminaire sur les équations aux dérivées partielles hyperboliques et holomorphes (1982-83; Paris)

Public ISBD Title : Equations aux dérivées partielles, hyperboliques et holomorphes : séminaire Material Type: printed text Authors: Jean Vaillant (1932-..), Publishing director Convention: Séminaire sur les équations aux dérivées partielles hyperboliques et holomorphes (1982-83; Paris), Author Publisher: Paris : Hermann Publication Date: DL 1984 Series: Travaux en cours, ISSN 0766-9968 No. [1] Pagination: 1 vol. (182 p.) Size: 24 cm ISBN (or other code): 978-2-7056-5962-2 Price: 130F General note: Cet ouvrage rassemble les textes des exposés au Séminaire sur les équations aux dérivées partielles hyperboliques et holomorphes de l'année 1982-83 (mention au dos de la p. de titre) Languages : French (fre) English (eng) Descriptors: Circuits de distribution Communication dans les organisations Comportement organisationnel Conditions économiques Class number: 306.3 Abstract: Ce séminaire, qui a pris la suite de celui de Leray, aborde les équations aux dérivées partielles en insistant sur les aspects hyberboliques et holomorphes. On examine ainsi des phénomènes de propagation et les aspects formes algébriques. Le travail témoigne non seulement de la vivacité de la recherche dans ce domaine, mais de la fertilité des échanges de réflexions entre les équipes de Paris, Liège, Pise et Kyoto. Equations aux dérivées partielles, hyperboliques et holomorphes : séminaire [printed text] / Jean Vaillant (1932-..), Publishing director / Séminaire sur les équations aux dérivées partielles hyperboliques et holomorphes (1982-83; Paris), Author . - Paris : Hermann, DL 1984 . - 1 vol. (182 p.) ; 24 cm. - (Travaux en cours, ISSN 0766-9968; [1]) . ISBN : 978-2-7056-5962-2 : 130F Cet ouvrage rassemble les textes des exposés au Séminaire sur les équations aux dérivées partielles hyperboliques et holomorphes de l'année 1982-83 (mention au dos de la p. de titre) Languages : French (fre) English (eng) Descriptors: Circuits de distribution Communication dans les organisations Comportement organisationnel Conditions économiques Class number: 306.3 Abstract: Ce séminaire, qui a pris la suite de celui de Leray, aborde les équations aux dérivées partielles en insistant sur les aspects hyberboliques et holomorphes. On examine ainsi des phénomènes de propagation et les aspects formes algébriques. Le travail témoigne non seulement de la vivacité de la recherche dans ce domaine, mais de la fertilité des échanges de réflexions entre les équipes de Paris, Liège, Pise et Kyoto.

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